【新店擴充】國際知名珠寶品牌 (Luxury Fashion & Fine Jewelry) — 全方位前線職位招聘
我們現正代表多間全球知名奢侈時裝品牌及新晉高端珠寶品牌,為其澳門概念旗艦店及全新零售點招募零售人才。品牌致力於提供尊貴的購物體驗,並為員工提供行業領先的待遇及廣闊的職業發展平台。
招聘職位 (Multiple Openings):
管理職級: 店長 (Store Manager) ($60k+) / 副店長 (Assistant Store Manager)
銷售職級: 高級銷售顧問 (Senior Sales Associate) / 銷售顧問 (Sales Associate) ($25k+)
💰 優厚福利配套 (Industry Leading Benefits):
薪酬架構: 具競爭力的底薪 + 首三個月保證佣金 + 團隊及個人銷售獎金
年度獎勵: 日常津貼 + 酌情性業績花紅
假期福利: 8日例假 + 全年10 天公眾假期 (銀行假) + 12-15 天有薪年假 + 有薪生日假、婚假及進修假
醫療保障: 完善醫療及牙科保險(保障範圍涵蓋配偶及子女)
額外津貼: 跨區交通津貼 + 員工購物優惠
職業發展: 海外專業培訓機會 + 完善的晉升梯隊
💼 主要工作職責:
卓越服務: 為顧客提供專業、個性化的貴賓級服務,傳遞品牌美學與價值。
客戶關係: 透過 CRM 系統積極維繫及拓展 VIP 客戶群,利用通訊軟件進行精準售後服務。
店舖營運: 協助管理層處理店舖日常運作,包括視覺陳列 (VM)、庫存管理及收銀流程。
目標達成: 積極配合團隊策略,達成個人及店舖之銷售指標。
團隊領導 (僅限管理職級): 負責團隊培訓、業績分析、排班管理及監控服務標準。
✅ 入職要求:
經驗要求:必須具備 1 -2 年或以上奢華珠寶品牌 (時裝/皮具/珠寶) 零售經驗者優先。
語言能力: 流利廣東話、良好英語及普通話。
專業素養: 熱愛時裝及珠寶行業,具備時尚觸覺,工作積極主動並具備優秀的溝通技巧。
管理經驗: 應徵店長或副店長職位需具 3 -5 年或以上零售管理經驗。
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