店長（茶飲店）
職責：
管理店鋪營運
確保食物及服務質素，員工安排及培訓
管理店鋪銷售額以完成公司目標
與各部門溝通及處理相關文件
管理客戶服務, 會員推廣, 查詢及投訴個案, 以確保公司良好形象
傳承公司文化, 理念, 目標等予全個管理團隊
入職要求：
有3年以上連鎖餐飲管理工作經驗，經驗較少者會考慮為副經理；
積極, 主動, 有耐性, 能與同事及顧客相處融洽
流利廣東話、基本英語及普通話
能讀寫中文及英文
熟悉使用辦公軟件