部門主管:

工作職責

-每天為團隊開早會, 給與方向

-管理團隊的自律性及執行力

-設立團隊目標, 有負責地承擔結果.

-審核每一宗成交, 確保成功率及安全性.

工作要求

-具有3 年以上地產或管理經驗

-18歲以上,高中畢業.

-具有超能力的談判技巧, 有責任心.

-具勤奮上進, 高EQ.

-*如本有團隊一起加入, 可在履歷表註明 或致電.(優先錄取)

-*如與開發商關係密切. (優先錄取)