• 8年以上連鎖餐飲及娛樂從業經驗，具有豐富的實操管理經驗。
• 有大型酒樓或餐飲部營運管理經驗，對餐飲集團管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對經營狀況有深入的認識，能夠有效實行餐飲集團公司的各項執行工作。
• 依據餐飲集團公司發展戰略規劃，能夠制定各門店年度經營管理計畫。
• 依據市場環境的變化趨勢和餐飲集團公司內出現的問題，能夠對經營目標和經營管理措施提出調整，修訂方案。
• 具有較強的計劃性和實施執行的能力；有能力建立、整合工作團隊。
• 協調和溝通各餐飲部門的工作關係。

有興趣者請電郵履歷表到（hr.recruit@mengmun.com）並標明應徵職位及附上照片，如合適將儘快安排約見。如有任何查詢或疑問，可於辦公時間內致電：28789930 ( 范小姐) 查詢。

※  所提供的資料將會保密及只限於招聘所用  ※