- 8年以上連鎖餐飲及娛樂從業經驗,具有豐富的實操管理經驗。
- 有大型酒樓或餐飲部營運管理經驗,對餐飲集團管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累,對經營狀況有深入的認識,能夠有效實行餐飲集團公司的各項執行工作。
- 依據餐飲集團公司發展戰略規劃,能夠制定各門店年度經營管理計畫。
- 依據市場環境的變化趨勢和餐飲集團公司內出現的問題,能夠對經營目標和經營管理措施提出調整,修訂方案。
- 具有較強的計劃性和實施執行的能力;有能力建立、整合工作團隊。
- 協調和溝通各餐飲部門的工作關係。
有興趣者請電郵履歷表到(hr.recruit@mengmun.com)並標明應徵職位及附上照片,如合適將儘快安排約見。如有任何查詢或疑問,可於辦公時間內致電:28789930 ( 范小姐) 查詢。
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